Talent Sourcer - Deutsche Abteilung - Athen

Haben Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen oder möchten Sie den ersten Schritt in die Personalbranche machen? Sprechen Sie Deutsch?

Lesen Sie weiter!

Wenn Sie sich vorstellen können, in einem schnelllebigen Umfeld voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten, dann könnte die unten genannte Stelle genau das sein, wonach Sie suchen.

SpeakIt ist ein Personalberatungsunternehmen, das mehrsprachige Mitarbeiter in ganz Europa sucht und einigen der größten Unternehmen weltweit hilft, diese einzustellen.

Wenn die Suche nach mehrsprachigen Kandidaten also spannend und herausfordernd klingt, klicken Sie unten, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns einander kennenlernen!

In dieser Talent Sourcer Rolle werden Sie folgende Aufgaben haben:

• Interaktion mit potenziellen Kandidaten über Telefon, soziale Medien und berufliche Netzwerke (z. B. LinkedIn) auf Deutsch oder Englisch
• Verfassen und Versenden von Recruiting-E-Mails
• Identifizierung von qualifizierten Kandidatenprofilen mit Hilfe verschiedener Sourcing-Techniken (z. B. Boolesche Suche)
• Durchführung eines ersten Screenings der einzelnen Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie den grundlegenden Anforderungen entsprechen
• Entwicklung von Talent-Pipelines für künftige Einstellungsanforderungen
• Werbung für unsere Arbeitgebermarke online und offline
• Pflege von Bewerberdatenbanken (z. B. über unser Applicant Tracking System)
• Kommunikation mit früheren Bewerbern über neue Stellenausschreibungen

Anforderungen

Um der Talent Sourcer zu werden, den wir suchen, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Eigenmotivation und zielorientierte Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich
• Praktische Erfahrung mit Sourcing-Techniken (z. B. Rekrutierung auf sozialen Plattformen und Erstellung von Booleschen Suchbegriffen) sind ebenfalls von Vorteil
• Fähigkeit, unser Unternehmen und offene Stellen potenziellen Bewerbern positiv zu präsentieren
• Effizientes Zeitmanagement

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Personalwesen oder einem anderen verwandten Bereich

  Vorteile

• Wenn Sie es schaffen, der Talent Sourcer zu werden, den wir suchen, dann haben Sie:
• Ausgezeichnetes Vergütungspaket
• Monatliche Anreize, verbunden mit einem Bonus
• Zusätzliche private Krankenversicherung
• Firmen-Laptop & Handy
• Mobilitätsplan
• Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage von zu Hause aus - 3 Tage im Büro)
• 2 zusätzliche freie Tage während des Jahres
• Frühzeitiger Urlaub am Freitag während der Sommermonate
• Großartige interne Möglichkeiten