Speakit belegt den 1. Platz bei den Auszeichnungen „Best Workplace for Women“!

And of course, a special thank you goes to the incredible Women of Speakit. In every department and in every role, they inspire us daily. They embody resilience, innovation, and leadership, and their impact shapes the culture we’re so proud of today.
 

Wir freuen uns, eine großartige Neuigkeit zu teilen – Speakit wurde mit dem 1. Platz bei den „Best Workplace for Women“-Awards ausgezeichnet!

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 war unsere Mission von Anfang an klar: Einen wirklich inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r unterstützt, gestärkt und wertgeschätzt fühlt. Diese Auszeichnung ist eine starke Anerkennung dieser Vision und des gemeinsamen Engagements, sie in die Realität umzusetzen.

Dieser Erfolg ist das Ergebnis der Zusammenarbeit, des Einsatzes und der harten Arbeit jedes einzelnen Teammitglieds. Bei Speakit setzen wir uns täglich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit gelebt wird. Es ist uns wichtig, dass Wachstum gefördert, Unterstützung kontinuierlich geleistet und jede Stimme gehört wird.

Als #1 Best Workplace for Women ausgezeichnet zu werden, ist sowohl eine Verantwortung als auch eine Erinnerung daran, weiter voranzuschreiten, zuzuhören und uns gemeinsam als Team weiterzuentwickeln.

Wir möchten unserem Team danken, das zu diesem Erfolg beigetragen hat. Ihr Engagement, ihre Energie und ihr Glaube an das, was wir gemeinsam aufbauen, macht den entscheidenden Unterschied.

Und natürlich gilt ein besonderer Dank der großartigen Frauen bei Speakit. In jeder Abteilung und in jeder Rolle inspirieren sie uns täglich. Sie verkörpern Resilienz, Innovation und Leadership, und ihr Einfluss prägt die Kultur, auf die wir heute so stolz sind.

Alles beginnt damit, die Menschen an erste Stelle zu setzen!

Bei Speakit sind wir der Meinung, dass ein großartiger Arbeitsplatz einer ist, an dem Wohlbefinden, Balance und Flexibilität zum Alltag gehören. Deshalb haben wir eine Kultur aufgebaut, die nicht nur über Work-Life-Balance spricht, sondern diese aktiv priorisiert. Unser Team genießt ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Startzeiten, sodass der Arbeitstag zwischen 9:00 und 10:00 Uhr beginnen kann. Wir verstehen, dass das Leben außerhalb der Arbeit stattfindet, und unsere Struktur spiegelt dieses Vertrauen und Verständnis wider.

Und vielleicht unsere stolzeste Initiative: Seit April 2023 ist Speakit das erste Unternehmen in Griechenland, das eine 4-Tage-Arbeitswoche für alle Mitarbeiter eingeführt hat. Dieser transformative Schritt ging über die bloße Gewährung von mehr Freizeit hinaus. Es ging darum, die Rolle der Arbeit neu zu denken, Burnout zu reduzieren und Raum für Kreativität, Fokus und persönliche Zeit zu schaffen. Die Ergebnisse? Höhere Produktivität, glücklichere Teams und ein stärkeres Gefühl von Sinn und Zweck!

Diese Auszeichnung ist eine Hommage an unsere Reise und zugleich eine Erinnerung daran, dass unsere Arbeit noch nicht abgeschlossen ist. Wir hören weiterhin zu, entwickeln uns weiter und schaffen einen Raum, in dem jeder gedeihen kann.

An unser Team: Vielen Dank, dass ihr an diese Vision glaubt und Speakit zu einem Ort macht, an dem Inklusion nicht nur eine Richtlinie ist, sondern eine Lebensweise!