Freelance Meertalige Recruiter

SpeakIt is momenteel op zoek naar een hoog gemotiveerde Recruitment Specialist om ons meertalige team in Lissabon te versterken. Als Recruitment Specialist speel je een cruciale rol in het aantrekken en selecteren van toptalent voor onze klanten en zorg je voor een positieve ervaring voor kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en het opbouwen van sterke relaties met klanten om hun personeelsbehoeften en zakelijke doelstellingen te begrijpen.

Verantwoordelijkheden

• Kandidaten zoeken voor de functies van onze klanten.
• Effectief screenen en interviewen van potentiële kandidaten.
• Kandidaten voorzien van alle relevante informatie over zowel de functie als de klant.
• Relevante kandidaten presenteren door hun cv’s, samen met een beoordeling van het profiel, aan onze klanten voor te leggen.
• Succesvol matchen van functies met kandidaten, inclusief evaluatie van functieomschrijvingen en vereisten.
• Plaatsen van relevante advertenties om toptalent aan te trekken.
• Uitvoeren van database zoekopdrachten en andere cv-bronnen.
• Deelnemen aan voortdurende trainingen van het bedrijf om topkwaliteit te garanderen.
• Rapporteren aan de Recruitment Manager en samenwerken binnen een gedefinieerd team.
• Positief bijdragen aan de bedrijfscultuur en werkomgeving.
   

Vereisten

• Bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een relevant vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring als Recruitment Specialist of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van het volledige recruitmentproces en best practices.
• Bekendheid met applicant tracking systemen en recruitment tools.
• Sterke sourcing vaardigheden en vaardigheid in het gebruik van recruitmentplatformen.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving en meerdere prioriteiten te beheren.
• Nauwkeurig en georganiseerd.
• Vermogen om kwalificaties en culturele fit van kandidaten effectief te beoordelen.

Voordelen

• 100% remote werken – Werk waar je maar wilt, geen woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden – Kies de uren die het beste bij jou passen en maak een schema dat past bij jouw levensstijl.
• Plan je eigen schema – Volledige autonomie om je dag te plannen en persoonlijke en professionele prioriteiten te balanceren.
• Uitgebreide onboarding & training – Gestructureerde training om snel op snelheid te komen, plus voortdurende ondersteuning om succesvol te zijn.
• Aantrekkelijke vergoeding & voorwaarden – Concurrerende beloning en prestatiegerichte incentives.
• Resultaatgerichte cultuur – Focus op het behalen van je doelen op de manier die voor jou het beste werkt, zonder micromanagement.