Lassen Sie uns zunächst versuchen zu verstehen, was Veränderung eigentlich bedeutet.
Per Definition bedeutet Veränderung, Dinge anders zu machen oder sogar selbst anders zu werden, sich an neue Gegebenheiten anzupassen, Dinge anders zu machen oder sich in neue Umgebungen einzufügen. In den letzten Jahren habe ich (zunächst auf die harte Tour) verstanden, dass Veränderung viel mit unserer Einstellung zu tun hat. Unsere Denkweise hat viel mit unserem täglichen Erfolg zu tun. Und wenn unsere Einstellung so ist, dass wir den Wandel begrüßen und ihn als unglaubliche Chance sehen, dann wird sich der Erfolg einstellen.
Wo liegt also die Herausforderung? Sie besteht eigentlich in vielen verschiedenen Teilen dieses Veränderungsprozesses; von unserer Entscheidung, dass sich etwas ändern muss, bis hin zum endgültigen Ergebnis. Und die meisten Herausforderungen haben nicht mit tatsächlichen Risiken zu tun, sondern damit, dass wir aus unserer Komfortzone herauskommen; Gewohnheiten, die wir aufgebaut haben und an die wir uns jeden Tag gewöhnt haben und die unsere tägliche Routine einfach und bequem erscheinen lassen.
Schauen wir uns ein Beispiel aus meiner Erfahrung in der Personalbranche in den letzten Jahren an. Ich habe mit mehrsprachigen Bewerbern aus ganz Europa gesprochen, die mit ihrem Job unzufrieden sind, weil das Gehalt zu niedrig ist, die Arbeitsbedingungen schlecht sind, die Arbeitszeiten nicht stabil sind, es kein Hybridmodell gibt, der Standort nicht stimmt usw. Nehmen all diese Bewerber die Angebote, die unser Unternehmen unterbreitet, einfach an? Nein. Und der Grund dafür ist, dass hinter diesen Faktoren, die ausschließlich mit ihrer Arbeit zu tun haben, viele andere Dinge in ihrem täglichen Leben stehen, die mit ihrer Arbeit verbunden sind und die sie nicht ändern wollen.
Dinge wie das Familienleben und die damit verbundenen Verpflichtungen, der Weg zur Arbeit, alltägliche Aktivitäten, die sich aus unseren Verpflichtungen ergeben haben. Reichen diese Dinge aus, um jemanden von einem Wechsel abzuhalten? Eindeutig ja. Denn als Menschen sind wir an eine Routine gewöhnt, die uns hilft, die alltäglichen Schwierigkeiten zu bewältigen, und wir denken, dass wir entweder zusammenbrechen oder unsere Welt zerbricht, wenn wir diese Routine ändern.
Dies ist jedoch nicht der Fall. Wenn wir zurückblicken, sehen wir, dass der Mensch sehr anpassungsfähig ist. Katastrophale Ereignisse, Weltkriege, Wirtschaftskrisen, tödliche Viren und viele andere Dinge haben die Menschen gezwungen, ihr Leben, ihre Routinen, ihre Arbeit oder sogar ihren Wohnort zu ändern, um sich anzupassen und weiter zu wachsen.
Es ist also durchaus möglich. Aber wie? Wie können wir von dem Punkt, an dem wir den Wandel verweigern, zu der Erkenntnis gelangen, dass er möglich ist, und schließlich zu etwas Größerem heranwachsen, als wir vorher waren?
Nun, es gibt nur 5 einfache (aber nicht so einfache) Schritte zur Veränderung:
Bewusstsein
Um sich zu verändern, müssen wir die Tatsache anerkennen, dass sich etwas ändern muss; entweder aufgrund negativer Auswirkungen auf unser Leben (beruflich und privat) oder sogar aufgrund von Stagnation.
Wunsch
Wie bereits erwähnt, ist Veränderung eine Frage der Einstellung. Wir müssen offen sein und versuchen, uns zu verändern, wenn wir glauben, dass dies die Art und Weise, wie wir die Dinge bisher getan haben, verbessern kann.
Setzen Sie Prioritäten
Legen Sie Handlungsschritte fest, verstehen Sie, was Sie wie und warum tun müssen, um voranzukommen. Setzen Sie sich Ziele, unterteilen Sie sie in kleine Schritte und stellen Sie einen Plan auf.
Aktion
Start! Auch mit kleinen Schritten. Alles im Leben ändert sich, wenn Sie einfach anfangen, Dinge zu tun, die Sie bisher nicht getan haben. Sie werden überrascht sein, wenn Sie sehen, dass Sie noch am Leben sein werden!
Konsequenz
Wenn Sie beginnen, werden Sie einige Gefühle erleben, die Sie bisher nicht hatten, je nachdem, was Sie zu ändern versuchen. Müdigkeit, Wut, Ablehnung, Schwierigkeiten und das Gefühl, keine Kontrolle oder Ordnung mehr zu haben. Manchmal werden Sie auf die Nase fallen, Sie werden Schritte zurück machen, um zu überprüfen oder sogar einen anderen Weg einschlagen. Sie dürfen niemals aufhören! Alles im Leben braucht seine Zeit und wir müssen geduldig sein. Konsequenz ist also der Schlüssel, um zu sehen, ob die Veränderung, die Sie anstreben, auch wirklich funktioniert.
Wenn Sie mich fragen, ist der Wandel unvermeidlich, wenn wir über das 21. Jahrhundert und all die Ereignisse sprechen, die stattfinden. Wachstum ist jedoch eine Frage der Entscheidung, ob wir uns für den Wandel entscheiden oder nicht, und zwar zum richtigen Zeitpunkt. Wenn wir uns dem Wandel widersetzen, bleiben wir vielleicht noch ein bisschen länger am Ball, aber irgendwann sind wir nicht mehr auf dem neuesten Stand. Versuchen Sie also, Ihre Denkweise zu ändern, und fangen Sie mit kleinen Dingen an. Eines Tages werden diese kleinen Dinge vielleicht zu etwas viel Größerem heranwachsen.